Ketua Dewan Federasi Valentina Matvienko menyerukan pengalihan semua fungsi dari berbagai departemen yang bekerja sesuai kebijakan keluarga ke Kementerian Tenaga Kerja. Dia juga meminta agar agen federal diganti namanya menjadi Kementerian Tenaga Kerja, Perlindungan Sosial, dan Kebijakan Keluarga Federasi Rusia. Ditambah Matvienko mengkritik pekerjaan otoritas perwalian, yang menurutnya, harus menjalani modernisasi yang serius.
«Kementerian Kesehatan, Kementerian Dalam Negeri, dan departemen lain juga terlibat dalam kerja sama dengan keluarga. Ternyata kami tidak memiliki satu titik masuk, satu pusat pengelolaan kebijakan keluarga di tingkat federal. Makanya, seperti kata pepatah, ketujuh pengasuh itu punya anak tanpa mata», - kata Matvienko pada pertemuan Dewan Presiden untuk implementasi kebijakan negara di bidang melindungi keluarga dan anak-anak.
«Menurut pendapat saya, Kementerian Tenaga Kerja dan Perlindungan Sosial Federasi Rusia harus dianggap sebagai struktur yang dapat mengambil alih administrasi komprehensif masalah kebijakan keluarga.», - kata pembicara dari Dewan Federasi.
Dia juga memuji Kepala Kementerian Tenaga Kerja Anton Kotyakov, yang berhasil mengatasi tantangan dalam mendukung keluarga yang terkena pandemi virus corona di tahun sulit 2020. Pada tahun berjalan, 1,5 triliun rubel dialokasikan untuk dukungan, 600 miliar di antaranya adalah subsidi "antik". 58 ribu keluarga Rusia dengan anak-anak berhasil mendapatkan hipotek dengan persyaratan preferensial.
Matvienko juga mengenang contoh positif dari penerapan kebijakan keluarga di tingkat daerah. Di antara wilayah tersebut adalah wilayah Bashkortostan, Astrakhan, dan Tomsk. «Mungkin hal ini terjadi ketika praktik regional perlu diadopsi dalam skala nasional.», - kata Matvienko.
Sebelumnya, pada pertemuan Dewan Kepresidenan untuk implementasi kebijakan negara di bidang perlindungan keluarga dan anak-anak, Wakil Perdana Menteri Tatyana Golikova mengatakan bahwa wewenang untuk menyediakan perumahan bagi anak yatim akan dialihkan dari otoritas perwalian ke Kementerian Konstruksi.. Menurut Golikova, otoritas perwalian tidak memiliki cukup karyawan untuk melakukan semua tugas. «Menurut para ahli, 6.130 orang saat ini tidak cukup untuk menyediakan mereka dengan aktivitas penuh. Dan mengingat fungsionalitas yang kelebihan beban, mereka tidak cukup memperhatikan secara langsung topik yang harus mereka tangani dari sudut pandang perwalian dan perwalian.», - Wakil Perdana Menteri menarik perhatian.
Dia juga mencatat keberhasilan otoritas perwalian dalam dua tahun terakhir, ketika mereka berhasil mengurangi jumlah anak yatim piatu di negara ini sebesar 15%.
Matvienko mengatakan bahwa sistem perwalian membutuhkan modernisasi. Kualitas pekerjaan karyawan tetap rendah. Dan gaji kecil membuat sulit untuk mempekerjakan personel yang berkualifikasi tinggi, keluh pembicara dari Dewan Federasi.
«Berkat kesan yang berlaku di antara warga negara, layanan perwalian dianggap sebagai struktur yang tidak berjiwa, hampir represif, tidak kompeten, mengeluarkan anak-anak dari keluarga secara tidak wajar. Yang lain mengkritik karena kecurangan», - kata Matvienko.
Hasil terpenting dari modernisasi sistem perwalian adalah perubahan sikap keluarga terhadap pekerja sosial, yang tidak lagi mereka anggap sebagai musuh, tetapi akan mulai memperlakukan mereka sebagai sekutu, Matvienko menyimpulkan.
